Services
業務メニュー
経営者・人事担当者の方の労務課題を、特定社労士が幅広くサポートします。
01
LABOR DISPUTE
労使トラブル・紛争対応
解雇・ハラスメント・賃金問題などのトラブルが発生した場合、特定社労士として代理人となりADR手続きを進めます。また、トラブルが発生する前の予防策立案・対応マニュアルの整備も承ります。
不当解雇対応ハラスメント対応賃金未払い交渉ADRあっせん代理労働審判サポート解雇理由証明書
02
WORK RULES
就業規則の作成・整備
「会社を守り、社員がやる気を出す就業規則」を著書実績のある専門家が作成します。現行の就業規則の問題点診断から、法改正への対応（同一労働同一賃金・育児介護法等）まで対応可能です。
就業規則新規作成既存規則の見直し賃金規程の整備育児・介護関連規程ハラスメント防止規程法改正対応
03
MENTAL HEALTH
メンタルヘルス対策
「最新メンタルヘルス事例と労災認定」執筆実績を持つ代表が対応します。ストレスチェック対応・休職復職ルールの整備・産業医連携の仕組みづくりなど、職場のメンタル不調への実践的対策を構築します。
ストレスチェック対応休職・復職規程産業医連携職場復帰プログラムメンタル労災リスク対策管理職研修企画
04
SUBSIDY
各種助成金の申請
「月刊経理ウーマン」誌に「プロが選んだ使える助成金厳選20」を寄稿した専門家が、自社に最適な助成金をご提案します。キャリアアップ助成金・両立支援助成金・人材開発支援助成金など最新情報をご案内します。
キャリアアップ助成金両立支援助成金人材開発支援助成金雇用調整助成金受給要件の確認申請書類作成
05
PAYROLL & INSURANCE
給与計算・社会保険手続き
月次給与計算から、入退社手続き・算定基礎届・年度更新・年末調整データ作成まで一括アウトソーシングが可能です。正確・迅速・機密厳守で対応します。
月次給与計算入退社手続き算定基礎届年度更新変更届全般労働者名簿管理